兵團(tuán)會計(jì)工資多少？這是很多人都想明白了的問題。才是兵團(tuán)中的一份子，會計(jì)是非常重要的職業(yè)之一。他們專門負(fù)責(zé)管理的管理兵團(tuán)的財(cái)務(wù)，必須保證每一筆資金都能夠得到妥善處理。那就，兵團(tuán)會計(jì)的工資到底是有多少呢？下面我們就來一起探討一下。

兵團(tuán)會計(jì)的薪資構(gòu)成

兵團(tuán)會計(jì)的薪資所構(gòu)成和基本工資、績效工資、津貼等。其中，基本工資是最基礎(chǔ)的部分，是根據(jù)職務(wù)級別和工齡來判斷的。績效工資則是依據(jù)什么個人的工作表現(xiàn)來確認(rèn)的，外在表現(xiàn)越好，績效工資就越高。當(dāng)然了，兵團(tuán)會計(jì)還可以享不享受其它津貼，如生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。

兵團(tuán)會計(jì)的基本工資

兵團(tuán)會計(jì)的基本工資是依據(jù)職務(wù)級別和工齡來確定的。一般來說，職務(wù)級別越高，基本工資就越高。同時(shí)，工齡都是影響不大基本工資的因素之一。在兵團(tuán)，會計(jì)的職務(wù)級別一般分為三個等級：初級會計(jì)、中級會計(jì)和低級會計(jì)。他們的基本工資分別為3000元、4000元和5000元70左右。

兵團(tuán)會計(jì)的績效工資

兵團(tuán)會計(jì)的績效工資是參照個人的工作表現(xiàn)來考慮的。表現(xiàn)出來越好，績效工資就越高。一般來說，績效工資的比例在基本工資的10%~30%互相間。如果會計(jì)的工作表現(xiàn)非常出色，績效工資甚至還也可以至少基本工資的50%以上。

兵團(tuán)會計(jì)的津貼

兵團(tuán)會計(jì)還可以不貴賓級別特殊津貼，如租房補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。這些津貼的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)不同的地區(qū)和部門有所完全不同。一般來說，住房補(bǔ)貼在1000元70左右，交通補(bǔ)貼在500元70左右，餐補(bǔ)在200元500左右。

兵團(tuán)會計(jì)的加班費(fèi)

兵團(tuán)會計(jì)在工作中肯定必須周末加班，此時(shí)可以額外加班費(fèi)。加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般是基本工資的1.5倍。如果沒有是在節(jié)假日或夜間周末加班，加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)會更高。

兵團(tuán)會計(jì)的年終獎

兵團(tuán)會計(jì)的年終獎是依據(jù)什么個人的工作表現(xiàn)和兵團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況來考慮的。一般來說，年終獎的比例在基本工資的1~3個月互相間。假如兵團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況太好，年終獎的比例哪怕可以不提升到基本工資的5個月以內(nèi)。

兵團(tuán)會計(jì)的福利待遇

兵團(tuán)會計(jì)的福利待遇相當(dāng)豐厚的待遇。他們是可以愜意的享受兵團(tuán)提供給的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等福利。至于，兵團(tuán)也會為會計(jì)提供給培訓(xùn)和去進(jìn)修的機(jī)會，好處他們持續(xù)提高自己的職業(yè)技能。

兵團(tuán)會計(jì)的職業(yè)前景

兵團(tuán)會計(jì)的職業(yè)前景非常寬廣。伴隨著兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會計(jì)的需求也越來越小。同時(shí)，會計(jì)也一個更加很穩(wěn)定的職業(yè)，肯定不會受到經(jīng)濟(jì)波動的影響。如果沒有會計(jì)的職業(yè)技能能得到持續(xù)提高，他們的職業(yè)前景城就會非常廣闊。

兵團(tuán)會計(jì)的工資近似以及基本工資、績效工資、津貼等。他們的基本工資依據(jù)什么職務(wù)級別和工齡來可以確定，一般在3000元~5000元與。績效工資據(jù)個人的工作表現(xiàn)來考慮，一般在基本工資的10%~30%彼此間。況且，兵團(tuán)會計(jì)還也可以貴賓級別特殊津貼和福利待遇。如果不是會計(jì)的職業(yè)技能能夠得到不斷增強(qiáng)，他們的職業(yè)前景將會十分開闊。